Mon champ d’accomplissement

Le thème de notre nouvelle marque employeur

Chez Uniag Coopérative, nous croyons fermement que nos employés sont au cœur de notre succès. Afin de renforcer notre marque employeur et de créer un environnement de travail épanouissant, nous avons mis en place plusieurs initiatives stratégiques tout au long de l’année. Voici un aperçu des étapes clés de notre démarche :

1. **Sondage à Tous les Employés (Été 2023)**
Pour comprendre les besoins et les attentes de nos employés, nous avons lancé un sondage complet au cours de l’été 2023. Ce sondage nous a permis de recueillir des informations précieuses et de prendre le pouls de notre équipe, favorisant ainsi une prise de décision éclairée et orientée vers le bien-être de nos collaborateurs.

2. **Groupes de Discussion avec l’agence Sept24 (Automne 2023)**
À l’automne 2023, nous avons organisé des groupes de discussion avec la collaboration de Sept24. Ces sessions comprenaient deux groupes d’employés et un groupe de directeurs. L’objectif était de créer un espace ouvert pour échanger des idées, identifier des opportunités d’amélioration et renforcer la communication interne au sein de l’entreprise. Grâce à ces démarches, nous avons été en mesure de faire ressortir 4 piliers qui démarquent Uniag et qui représentent nos valeurs:

3. **Présentation au Comité de Protection et au Conseil d’Administration (Automne/Hiver 2023)**
Pour assurer une approche inclusive et transparente, nous avons présenté nos initiatives de marque employeur au comité de protection et au conseil d’administration. Cette présentation, réalisée entre l’automne et l’hiver 2023, a permis d’obtenir des retours constructifs et un soutien institutionnel essentiel pour la mise en œuvre de nos projets.

4. **Shooting Photo (Hiver 2024)**
En hiver 2024, nous avons organisé une expérience de shooting photo pour 15 de nos employés issus de divers secteurs (détail, administratif, agricole, opérations). Accompagnés par une maquilleuse et coiffeuse professionnelle, nos employés ont eu l’opportunité de vivre une expérience valorisante, reflétant ainsi notre engagement à valoriser et célébrer chaque membre de notre équipe.

5. **Information aux Employés lors du Sommet Uniag (Février 2024)**
Enfin, en février 2024, nous avons profité du Sommet Uniag pour partager des informations cruciales avec l’ensemble de nos employés. Cet événement a servi de plateforme pour présenter nos avancées, discuter des prochaines étapes et réaffirmer notre engagement envers le développement de notre marque employeur.

Représentation visuelle de notre thème

Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau thème visuel, le résultat de plusieurs semaines de réflexion et de création. Chaque secteur de notre coopérative y est représenté avec fierté. Nous voulons remercier nos collègues qui ont accepté de participer à cette aventure, en devenant les visages emblématiques de notre marque employeur.

Nous sommes déterminés à poursuivre ces efforts pour faire d’Uniag Coopérative un lieu de travail où chacun se sent valorisé, entendu et inspiré.